SINTUP: Defendiendo incansablemente la equidad laboral y la dignidad de los trabajadores.

En nuestra visión, 'jefe' significa guiar al recurso humano, el máximo activo de la institución, no ejercer un dominio autoritario. Un jefe debe ser un líder, fomentando armonía, empatía y valorando a cada trabajador de la Universidad de Panamá, nuestra Universidad del pueblo.

Los empleados buscan más que una remuneración; anhelan reconocimiento por su esfuerzo y contribución a la sociedad. Algunos jefes, envueltos en su autoridad temporal, olvidan este principio, desconociendo que su posición depende del equipo al cual no valoran adecuadamente. No basta con cubrir vacantes; es esencial dar valor y dignidad a cada puesto, estableciendo un compromiso de buena voluntad, rentabilidad y bienestar.

Como una organización seria con 43 años de trayectoria defendiendo a quienes no tienen voz, SINTUP enfatiza la dignidad en todas las actividades laborales, especialmente en los roles más humildes, fundamentales para proporcionar un entorno de trabajo agradable. En tiempos de nuevos desafíos de inclusión, nuestro objetivo es debatir un segundo convenio colectivo que beneficie a todos los trabajadores universitarios.

Entendemos que la felicidad individual no solo implica la capacidad de mejorar las condiciones de vida, sino también vivir con dignidad y cultura, independientemente de su posición. Este bienestar depende del trabajo diario de cada persona, no de una mala gestión de ciertos jefes."