CARTA ABIERTA AL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE PANAMÁ 31/8/2026

El próximo 1 de octubre concluirá su gestión al frente de la Universidad de Panamá. Las autoridades cambian; las obligaciones institucionales permanecen.

A pocas semanas de finalizar una administración de diez años, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Universidad de Panamá (SINTUP) considera necesario dejar constancia pública de importantes compromisos pendientes que afectan a docentes y administrativos, trabajadores universitarios que, más allá de las tradicionales divisiones estamentarias, compartimos derechos, preocupaciones y un destino institucional común.

Entre estos compromisos se encuentran los bonos de fin de año correspondientes a 2025 y 2026, que no fueron incluidos en los respectivos presupuestos; el pago del 10% pendiente de la última fase del Convenio Colectivo; los atrasos en los bonos por retiro de docentes y administrativos, situación que impide que servidores que han cumplido su ciclo laboral puedan acogerse a su jubilación; las primas por antigüedad pendientes; la preocupante mora con profesores de bancos de datos, algunos de los cuales acumulan hasta tres semestres sin recibir el pago por servicios efectivamente prestados; y vigencias expiradas que continúan acumulándose sin respuesta alguna.

A esta deuda laboral se suma el grave deterioro de importantes infraestructuras universitarias a nivel nacional, cuya recuperación demandará importantes recursos para la próxima administración.

Esta realidad adquiere especial relevancia ahora que la Asamblea Nacional inicia las vistas presupuestarias de la próxima vigencia fiscal. Es este el momento para garantizar los recursos necesarios y evitar que estas obligaciones continúen trasladándose de un presupuesto a otro y, ahora, de una administración a otra.

EI SINTUP deja constancia pública de esta realidad ante la comunidad universitaria y el país. Quien termina una gestión también debe responder por los compromisos que deja pendientes.

El próximo 1 de octubre cambiará el Rector, pero la Universidad continuará, y con ella permanecerán los derechos de sus trabajadores y las obligaciones contraídas con docentes y administrativos.

Los cargos terminan. Las responsabilidades permanecen. Las deudas deben pagarse. Los derechos deben respetarse.

Dado en la ciudad universitaria "Octavio Méndez Pereira" a los 31 días del mes de agosto de 2026.